Ihr persönlicher Leadership-Campus

Potenzial-Check DigitalManager

Ermitteln Sie mit Hilfe der Leadership-Campus-Standortanalyse das Talent in Ihrer Firma, das den digitalen Wandel zum Erfolg führen kann. Das Angebot setzt sich aus einem Vorgespräch, einem Online-Profiling und einem Ergebnisgespräch zusammen.

Testen Sie ...
• sich selbst als Leader Ihrer Firma,
• einen oder mehrere Mitarbeiter/innen, die in Frage kommen, um den/die geeignetste/n zu ermitteln,
• oder ein ganzen Team.

Special zur Digitalen Woche Kiel 2018
Den Potenzial-Check DigitalManager bieten wir während der Digitalen Woche Kiel 2018 zum Vorzugspreis an. Für alle, die sich als Interessenten beim Leadership Campus registrieren, gilt das Angebot zum Vorzugspreis für weitere zwei Monate – also bis zum 15.11.2018.  

 


Zu Ihrem Potenzial-Check gehören:

1. Ein persönliches Gespräch
Beim gegenseitigen Kennenlernen erfahren wir, wer Sie sind und welchen Herausforderungen Sie und Ihr Unternehmen im digitalen Wandel gegenüberstehen. Sie erfahren, wie Sie mit dem Leadership Campus das Talent finden, das den digitalen Wandel in Ihrer Firma zum Erfolg führen kann.

 

2. Die Leadership-Campus-Standortanalyse

Die Standortanalyse ist Ihr unabhängiges und objektives Persönlichkeitsprofil. Je nach Ihrer Zielsetzung kommen unterschiedliche wissenschaftliche Methoden zum Einsatz. Den Online-Profiling-Test führen Sie oder Ihre Mitarbeiter in Ruhe und unbeeinflusst von einer anderen Person durch.

 3. Analyseergebnisse besprechen

Die Analyseergebnisse aus dem Profiling geben Ihnen einen tieferen Einblick in Ihre Persönlichkeit, Wertewelt, Denk- und Handlungsmuster und Motivationsstruktur. Ihnen werden Stärken und Herausforderungen deutlich, die der digitale Wandel braucht. Ein Soll/Ist-Vergleich zeigt das Potenzial der analysierten Person für die Position des Digitalmanagers.

 

4. Den digitalen Wandel zum Erfolg führen

Die Ergebnisse aus dem Profiling und die im Gespräch gewonnenen Erkenntnisse bilden die Grundlage für Ihren individuellen Potenzial-Check. Gemeinsam konkretisieren wir die Herausforderungen und Möglichkeiten, wie Sie das Talent bestmöglich fördern und auf die Position vorbereiten.

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Wie Sie davon profitieren

Sie ermitteln mit Hilfe eines Profilings das Talent in Ihrer Firma, das den digitalen Wandel als Digitalmanager zum Erfolg führen kann.

 

Wenn Sie selbst diese Person sein wollen, aktivieren Sie durch das Profiling Ihr Bewusstsein für Ihre Ressourcen, Ihre Denk- und Handlungsmuster.

 

Sie erhalten ein ausführliches und detailliertes Kompetenzprofil, das auch Ihr aktuelles Wollen zeigt, diese Kompetenzen einzubringen. Ein Soll/Ist-Abgleich zeigt das Potenzial für die Aufgabe.

Sie erhalten durch den Vergleich mehrerer Kandidaten eine Übersicht, wer am besten für den digitalen Wandel geeignet ist.

Ein Teamreport zeigt Ihnen die Stärken des Teams und ob alle wichtigen Ressourcen im Team vorhanden sind, um den digitalen Wandel erfolgreich voranzubringen.

Ein Teamreport zeigt Ihnen die Stärken des Teams und ob alle wichtigen Ressourcen im Team vorhanden sind, um den digitalen Wandel erfolgreich voranzubringen.

 


Spezielle Vorzugspreise während der Digitalen Woche Kiel 2018


Die Investition für Ihren Potenzial-Check DigitalManager beträgt 492,- EUR zzgl. MwSt. für eine Person. Das ist eine Ersparnis von fast 40 % gegenüber dem regulären Preis von 799,- EUR.

 

Für Teamreports bis zu 5 Personen beträgt die Investition für den Potenzial-Check 1.990,- EUR. (zzgl. MwSt.). Das ist ebenso eine Ersparnis von fast 40 % gegenüber dem regulären Preis von 3.215,- EUR. 

Den Potenzial-Check DigitalManager bieten wir während der Digitalen Woche Kiel 2018 zum Vorzugspreis an.

 


Registrieren und bis zum 15.11. den Vorzugspreis sichern

Für alle, die sich als Interessenten beim Leadership Campus registrieren, gilt das Angebot zum Vorzugspreis für weitere zwei Monate – also bis zum 15.11.2018.

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Bestellen Sie Ihren Leadership-Campus-Potenzial-Check

DigitalManager oder registrieren Sie sich als Interessent/in

per E-Mail an:

 

Leadership Campus
Frau Birgit Prange

Telefon:  0171-6518025
E-Mail:  prange@der-leadership-campus.de