Ihre LC-MasterMind: Leader unter sich

Optimieren Sie Ihre Leadership-Performance

In der Leadership-Campus-MasterMind treffen Sie auf sorgsam ausgewählte Unternehmer, Inhaber oder Vorstände, um sich gemeinsam eines Leadership-Themas anzunehmen. Eine MasterMind dauert in der Regel sechs Monate. In der Zeit laden wir Sie zu acht Veranstaltungen ein, die sich dem Thema auf unterschiedliche Art nähern. In dieser Zeit reflektieren Sie Ihre Haltung, finden verschiedene Lösungswege und erleben erste Erfolge.


Integre Persönlichkeiten, die ähnliche Herausforderungen schon gemeistert haben, geben wertvolle Impulse. Praktische Fallbeispiele, eine effizient strukturierte Leaders Group und professionelle Begleitung sichern außergewöhnliche Ergebnisse für jeden einzelnen Teilnehmer.

 

MasterMind kompakt: Wertvolle Impulse in kürzerer Zeit

Neben den sechsmonatigen MasterMinds gibt es auch kürzere MasterMinds kompakt. Sie behandeln aktuelle Themen zu einzelnen Leadership-Skills.

 

Telefon +49 431 364 26 04
 
Oder schreiben Sie uns:
info@der-leadership-campus.de

 


Themenbeispiele


MasterMind

Acht Termine in sechs Monaten

MasterMind kompakt

1-2 Termine, 2-4 Wochen

 


Unternehmensnachfolge für Vorgänger

 

 Unternehmensnachfolge für Nachfolger

 

 Mein Geld und ich

 

 


Authentisch und empathisch führen

 

Souverän und ausgeglichen handeln

 

Eigenen Status und eigene Stärken erkennen

 

Eigene Positionierung finden

 


Die Elemente der MasterMinds

KickOff – Starten mit voller Energie
Bei der KickOff-Veranstaltung treffen Sie andere Leader, die sich ebenfalls für dieses MasterMind-Thema entschieden haben. Außerdem lernen Sie das Leadership-Campus-Team kennen und erhalten alle notwendigen Informationen zu Ihrer Leaders Group.


Drei inspirierende MasterMind-Impulse
Zunächst erleben Sie während drei Veranstaltungen
erfolgreiche Unternehmer und Speaker – speziell für Ihr Thema ausgesucht. Sie haben die Herausforderung der MasterMind bereits gemeistert und können aus eigener Erfahrung gezielten Input geben. Aus diesem Input entwickeln Sie für sich die passenden Ideen.

Leader unter sich
Im Wechsel mit den MasterMind Impulsen erleben Sie die Leaders Group. In einem effizient strukturierten Setting laden wir ein zu Erfahrungsaustausch auf Augenhöhe. Sie entdecken neue Ideen und optimieren Ihr persönliches Erfolgsrezept. 


Abschluss mit klarer Perspektive
In einem feierlichen Rahmen werden wir alle Aspekte und Erkenntnisse der MasterMind noch einmal Revue passieren lassen. An diesem Punkt werden Sie:

  • Ihr Ziel klar vor Augen haben
  • erste Erfolge zu verzeichnen haben
  • auf dem Weg zu Ihrem Ziel sein

Wie Sie davon profitieren

Sie lernen in einem kleinen Kreis von ausgewählten Führungspersönlichkeiten aus dem deutschsprachigen Raum, die alle vor vergleichbaren Herausforder-ungen stehen.

Sie erhalten inspirierende Impulse von Persönlichkeiten, die genau Ihre Herausforderung bereits erfolgreich gemeistert haben.

Sie entwickeln neue Ideen durch Case-basiertes Lernen von anderen Geschäfts-führern, Inhabern oder Vorständen. Nach dem Leadership-Campus-Prinzip „Leader unter sich“ genießen Sie den exklusiven Austausch auf Augenhöhe.    

Absolute Verschwiegenheit und eine wohlwollende Atmosphäre fördern außerordentliche Ergebnisse. 

Der Konkurrenzausschluss innerhalb Ihrer MasterMind unterstützt die optimale Entwicklung Ihrer Leadership-Performance.



Die vier Säulen des Leadership Campus

LC-MasterMind:
Mit den Besten lernen

LC-Mentoring:
Von den Besten lernen

Consulting & Task Force:

Von den Besten profitieren

LC-Leaders Club:
Das Netzwerk der Besten
LC-Standortanalyse
Genaue Analyse, Zieldefinition und Aktionsplanung sichern LC-Erfolge von Anfang an